北人智能举行第二届“北人智能杯”钳工技能竞赛

为大力弘扬工匠精神，推动高技能人才队伍的发展，为技能人才搭建施展平台，进一步提升一线操作工的技能水平，助力公司高质量发展，9月18日-19日，北人智能举行第二届“北人智能杯”钳工技能竞赛，36名来自公司本部和陕西北人一线岗位的钳工同台竞技，展示技能人才应有的风采。

开幕仪式上，公司党委副书记、总经理李彦锋要求：

一要精心组织，严格监督，确保公正。竞赛期间组织要严谨，裁判要公正，工作小组要各司其职，积极配合，做好后勤服务工作，确保竞赛各项工作有序推进。二要赛出水平，赛出风格，再创佳绩。要以饱满的热情和良好的竞技状态，全身心的投入比赛，发挥实力、赛出水平、赛出风格，再创佳绩。三要加强宣传，营造氛围，提升水平。通过竞赛切磋技艺找出差距，推崇工匠精神，激发员工勤学业务，苦练技能的工作热情，带动提升公司高技能人才队伍的建设水平，助力北人智能高质量发展。

本届竞赛分为理论知识和实际操作两部分，理论竞赛成绩占最终竞赛成绩的30%，实际操作竞赛成绩占最终竞赛成绩的70%。理论知识竞赛现场，大家沉着冷静，认真作答，考试现场秩序井然；实操现场热火朝天，大家忙中有序，以高标准的要求、精湛的技艺、过硬的心理素质进行每个环节的操作，经过6个小时的比赛，最终完成工件的制作。

9月19日，公司组织开展了钳工技能竞赛培训，邀请了北京工贸技师学院教师赵学博、高洪军为选手们进行授课，讲解了实操过程中存在的问题，提出了相关注意事项以及操作细节，学员们清醒认识到自身存在的不足，对于理论知识的掌握还不够深入，表示今后会加强自身学习，高标准严要求，对图纸、产品负责，在实践中学习，进一步提升技能水平。

闭幕大会由工会副主席薛成成主持，竞赛大会裁判长张秀全作本届竞赛工作总结陈述，公司工会主席、纪委书记关春宣读了第二届“北人智能杯”钳工技能竞赛获奖个人的决定。

经过两天激烈竞技，最终来自陕西北人软包设备事业部的张永锋，以总分73.1分获得竞赛一等奖；陕西北人软包设备事业部李辉、部件装配中心冯亮、纸张设备事业部赵斌获得二等奖；陕西北人软包设备事业部孙伟明、涂布设备事业部张晓、质量管理部张志强、纸张设备事业部曹续刚、公司本部装配中心赵勇获得三等奖。

北人智能副总经理、安全总监韩东旭表示此次钳工技能大赛取得了预期的结果，赛出了风格，赛出了水平，为取得优异成绩的选手表示祝贺。开展技能大赛是提高员工队伍业务技能水平的有效手段，必须把钳工技能大赛作为一项重要工作来抓，要通过对本次竞赛的总结，进一步提高大赛的水平和成效，为保证公司技能大赛活动深入有效持久的开展，要与安全生产相结合，要与企业文化建设相结合，要与人才培养相结合。通过技能大赛这个舞台，让更多德才兼备技术优秀的职工有展示才能的机会，也为公司人才培养提供一个更加公开透明的渠道，在公司掀起比业务学技术赶先进的热潮，激发职工的爱岗敬业，奋发向上的精神，营造比学、赶、帮、超的良好氛围，把员工队伍的整体素质再提高到一个新的水平。

公司全体职工要以受表彰员工为榜样，大力弘扬工匠精神劳动精神，广泛开展职工实用技能培训，加强高技能人才队伍建设，进一步提高一线技能人才整体素质，不断推动公司高质量发展。